PARTICIPATION CONSTRUCTION
Les employeurs en France, avec au moins 50 salariés, doivent investir 0,45 % des salaires versés en 2024 dans la construction ou le logement avant le 31 décembre 2025 !
Ces investissements peuvent prendre la forme de prêts sans intérêt ou de subventions à des organismes agréés tels que la société Action Logement Services ou des organismes d’habitations à loyer modéré. Les employeurs ont aussi la possibilité de réaliser des investissements directs, comme des prêts aux salariés pour l’acquisition de leur habitation principale ou des travaux de construction de logements locatifs.
Ne pas respecter cette obligation pourrait entraîner une cotisation de 2 % sur le montant manquant. Il est donc crucial de bien planifier ces investissements pour éviter des pénalités et contribuer positivement au secteur du logement. 📈
Assurez-vous de respecter cette échéance pour optimiser vos ressources ! #InvestissementImmobilier
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